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研究指出Y世代族群（泛指西元1982至2004年間出生的千禧世代）中，92%的人會將企業是否提供彈性工作時間視為選擇職場工作環境的優先考量因素。遠距或行動辦公是近期興起的職場話題，工作環境不再侷限在單一固定場所，而是視職務需求機動更換辦公地點。 Continue reading