FIRST MONTH IN TAIWAN WITH KDAN’S NEWEST MEMBERS, CHRIS & JOEY

臺灣,你好!新朋友與凱鈿的初相遇

創意,是凱鈿的核心價值,我們熱愛透過不同領域間的知識交流激發創造力,更熱愛異國文化在凱鈿辦公室裡擦出的火花。過去這一個月,凱鈿行銷團隊很開心有兩位剛從美國朱尼亞塔學院(Juniata College)畢業的小鮮肉加入,不過是什麼動力讓他們願意踏出舒適圈千里迢迢來到凱鈿?讓我們繼續看下去!

Q1:隻身來到異地生活的感覺?目前最喜歡臺灣哪一部分?

Chris:我很早就規劃大學畢業後要做些冒險的事!我想去我從沒去過的地方,不認識任何人也不會說當地語言,這讓我覺得生活很精彩。我很愛吃,特別愛亞洲風味,臺灣的美食真是無法言喻的好吃!

Joey:其實我覺得有點緊張又興奮,我只有去加拿大旅遊兩天的出國經驗,所以第一份工作就選擇出國(還不會說中文)對我而言真的是個挑戰。但想到這是個開拓世界觀的機會,擔心害怕就淹沒在興奮感中了。

這一個月來除了美食,我更喜歡台灣的人情味。初來乍到時,我們在台北先修中文課就遇到很多熱情的人們。現在到台南工作後,同事們不只關心我們的飲食、飲料、下午茶,更是稱職的地陪!

Q2:這一個月在臺灣的體驗和你原本所想有哪裡不同嗎?

Chris:臺灣與美國的差異就像我最愛的中文歌「我們不一樣」!Joey和我戲稱這些體驗為「浪漫的驚喜」。以柚子為例,當聽到同事說殺柚子、柚子皮能夠驅蚊,還有在柚子皮寫上自己的名字當帽子戴等等,這些浪漫的驚喜都著實讓我大吃一驚。

Joey:我期許自己像塊海綿,不斷吸取周遭新鮮的人文環境與食物。雖然如此,生活中還是常發生意想不到之事。有好多東西不能單憑外表揣測,因為事實每每超越我的想像,所以我跟Chris才說是浪漫的驚喜!

Joey wears a pomelo hat
Joey與柚子的第一次相遇

Q3:為什麼你會想遠渡重洋到凱鈿工作呢?

Chris:10K Reps,是我自己經營的品牌,所以我認為來凱鈿工作不只可以借鏡創業者的經驗,取經他們的成功之道,增加自己身為領導階層的視野,還能同時測試自己是否有能力為公司帶來成長。

另一方面,凱鈿身為國際化企業,擅長各種SEO、關鍵字、社群、媒體行銷,這是我目前著力經營的方向,相信在這個團隊工作確實能建立自己的眼界。

Both Chris and Joey work in Kdan’s marketing department
身為新手創業家,Chris同時要經營社群和擔任品牌Model

Joey:如我說的,我並沒有太多出國的經驗,所以一想到有機會出國且履歷上的第一份工作就是跨國企業時真的很令人振奮啊!尤其工作內容還是我喜愛的數位行銷、媒體關係經營,有益於激發我創意思考和解決問題的能力。

Q4:學生時期的特殊經歷有幫助你更快融入凱鈿嗎?

Chris:大學時,朱尼亞塔學院的國際化環境給我很多機會跟不同文化背景的人接觸,也曾到中國了解亞洲市場與企業文化,因此有機會認識凱鈿行銷副總—王為中。當他詢問我是否願意來凱鈿工作,並提及凱鈿面對全球市場的競爭情況時,我想我的跨國經驗能派上用場,沒有猶豫太多就say yes!

Joey:我大學時曾在行銷系工讀,且有機會向媒體專業人士學習寫作的技能及接觸行銷策略,這些都有助於我上手凱鈿的工作。另外,我也曾協助促進企業在校園的活動,累積個人解決問題的能力、企劃與執行專案力,及新市場研究力等等,這些經驗皆讓我快速融入凱鈿團隊。

Q5:語言不通對你的影響?

Chris:語言隔閡的確是個障礙,但在凱鈿,所有會議都以英文進行,所以基本上並不影響我在新環境躍躍欲試的心情。每天在辦公室聽中文,也讓我學到很多有趣的單字,無形中都具有潛移默化的效果。加上我們上過基礎中文發音,偶爾我也能蹦出一句「沒有問題」,培養出自己和台灣人溝通的獨特默契。

Joey:我對花生過敏,所以我需要花更多力氣解釋我的特殊飲食。幸運的是,同事們都會幫我和店家再三確認食物是否摻有花生原料,並教我如何向店家溝通這個疾病,像是必講的中文關鍵字「花生,no」。除此之外,在當地國家學習當地語言真的是很棒的體驗!

Joey is showing off his new medical alert bracelet, which says “食物過敏”
Joey手上的手環有特別標示食物過敏,是他在台灣的另一個溝通工具

Q6:這一個月,在凱鈿的感受?

Chris:凱鈿有別於其他公司的地方,在於同事間的互助互愛,彼此很願意開闊心胸接納不同觀點或想法。在這種工作氣氛下,溝通效率很高,也有助於保持個人持續學習的熱情。在這裡,你可以放心提出任何問題或想法,大家都會傾囊相授,給予詳盡的回答。

Joey:我很喜歡凱鈿友善的工作環境,每次開會都能學到新知識,團隊也有很緊密的合作關係,目前正在進行的C365xQubii活動,就很倚賴凱鈿整體同心協力的氛圍。工作之餘,我們也常一起看棒球、打保齡球、游泳等等能促進並擴展友誼的休閒活動。

Chris & Joey
Joey(左)Chris(右)

Q7:你期待從凱鈿學到什麼呢?

Chris:身為10K Reps的創辦人,我自詡從凱鈿建立公司文化的流程,去了解如何創造一個品牌形象。上至公司網頁標語、排版;下至社群貼文或形象影片,都要能精簡傳遞出一致性訊息。除此之外,我還想挑戰替凱鈿尋找與其他公司異業合作的可能,不只是互相截長補短,更能共同行銷創造雙贏的局面。

Joey:我非常珍惜在台灣的時間,想盡可能負責較多樣的工作項目去熟悉公司業務,因為幾個月後我將回去美國負責凱鈿當地的相關業務,並開拓新的異業合作機會。目前我已和台灣及美國學校洽談產學合作,同時腦中還有許多其他的行銷點子!

這是Chris和Joey在凱鈿的第一個月,接下來他們還會有哪些工作、生活、飲食心得呢?鎖定Kdan Mobile Taiwan 凱鈿行動科技粉絲專頁,一起分享台灣最美麗的風景給這兩位美國大男孩吧!

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作者簡介

Gina Chang

一心嚮往加入廣告行銷,卻沒想過會誤打誤撞進入創新軟體業。基於新科技和app牽一髮而動全身的關係;目前身分除傳統行銷的市場調查員以外,還身兼數據追蹤、廣告投播、社群經營等多重角色,所以極度依賴網羅各地美食補充元氣 :D

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